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2016年9月9日 【求職者の動向】

2016年09月09日

皆様こんにちは。
株式会社スタジオ・ファクトの新井です。

本日は求職者の動向についてお話しします。

昨日顧問先で、求人に関して打ち合わせをしていました。
その会社は建設業で、弊社がウェブも担当し、そのウェブで順調に求人獲得をしています。
平均で月に8名ほどの応募があります。
広告費は無しです。

職人さんの応募は順調にできているので、今後は少し違った施策をしようという事で、大卒者を取る試みを開始しました。

しかしやはり大卒者が職人になる理由がまだ見つけられていません。
キャリアアップの仕組みがあればまだやりやすいのですが、今のところそれもない。。。

色々とリサーチをする中で、新卒者の内定辞退がかなり起きる事がわかりました。

さらに大学でもそれぞれ就職が決まるスピードが違う事など、様々な事がわかり、狙いどころが定まりそうです。

しかし内定辞退がかなりの数で起きている事には驚きです。
市場の人材不足を考えれば当たり前の話ではありますが、就職氷河期真っ只中だった私からすればびっくりな事実です。

求人市場も常に動いています。
採用成功はその市場の変化をとらえ、最適な施策を行う事がポイントだと思います。

では。

【筆者】埼玉県日高市のウェブマーケティング、ホームページ制作、スマホサイト制作の株式会社スタジオ・ファクト